Já vi vários motivos esdrúxulos para demitir alguém. Mas este realmente é um dos campeões: a recepcionista Sharon Smiley, de 48 anos, foi demitida por trabalhar durante a hora de almoço!
Sharon estava na imobiliária de Chicago (EUA) havia 10 anos. E, segundo o patrão, sabia muito bem que a parada de 30 minutos era obrigatória.
Mas, em uma quinta-feira, Sharon foi flagrada trabalhando no momento em que deveria estar almoçando. A supervisora disse para ela interromper o que estava fazendo. A recepcionista continuou sentada. Então a superiora envolveu o RH da firma no caso. E ficou decidido: Rua! Sharon estava violando as leis de Illinois!
Pior: a mulher foi mandada embora por insubordinação e má conduta. Ou seja: sem os seus benefícios. Só agora, na Justiça, dois anos depois, ela conseguiu recuperá-los, noticiou o "Chicago Tribune".
Sharon estava na imobiliária de Chicago (EUA) havia 10 anos. E, segundo o patrão, sabia muito bem que a parada de 30 minutos era obrigatória.
Mas, em uma quinta-feira, Sharon foi flagrada trabalhando no momento em que deveria estar almoçando. A supervisora disse para ela interromper o que estava fazendo. A recepcionista continuou sentada. Então a superiora envolveu o RH da firma no caso. E ficou decidido: Rua! Sharon estava violando as leis de Illinois!
Pior: a mulher foi mandada embora por insubordinação e má conduta. Ou seja: sem os seus benefícios. Só agora, na Justiça, dois anos depois, ela conseguiu recuperá-los, noticiou o "Chicago Tribune".
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